Publi-rédactionnel
Recruter est une étape importante, stratégique pour une entreprise, et pleine d’enjeux. Être épaulé par des experts, comme le GIPS, est aujourd’hui indispensable.
Le GIPS (Groupement Interprofessionnel d’employeurs pour la gestion Partagée et Stratégique des compétences) est une plateforme unique proposant des solutions de recrutement innovantes. Située à Soissons, elle facilite et sécurise les démarches d’embauche, quel que soit le secteur d’activité. Elle offre aux TPE, PME et PMI un accompagnement personnalisé tout au long du processus et même après.
S’engager auprès d’un nouveau collaborateur n’est pas un acte anodin, et dans le contexte actuel de tension dans plusieurs secteurs d’activité, sur plusieurs métiers, cela peut effrayer. Les entreprises craignent de commettre des erreurs dans la définition de leurs besoins, dans la rédaction d’une offre, d’une fiche de poste ou sur le profil de la personne recherchée, elles veulent être attractives pour capter les meilleurs profils. Les équipes du GIPS sont présentes pour les épauler sur l’ensemble de la démarche. L’objectif va être de fixer précisément les contours du poste et de trouver la personne qui remplira parfaitement les missions demandées. Et si une compétence manque, le GIPS saura proposer, par le biais de formations internes ou externes, des solutions qui rendront le candidat pleinement opérationnel.
Aux côtés des entreprises et des candidats
Toute la plus-value de ce groupement d’employeurs va résider dans sa compétence et son expertise dans le domaine du recrutement, mais aussi dans sa capacité à construire des solutions sur mesure. Pour les emplois ciblés, différentes solutions sont proposées aux entreprises et aux candidats, notamment via l’alternance dont le Groupement s’est fait la spécialité depuis bientôt 30 ans. Le contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, une réponse moderne et adaptée autant pour l’entreprise que pour le candidat. Les équipes sont aux côtés des professionnels pour sécuriser les embauches. Le GIPS va ainsi valider les motivations, les connaissances sur l’entreprise, l’opérationnalité des candidats avant qu’ils ne deviennent de futurs collaborateurs. Le GIPS propose également aux professionnels un accompagnement dans le cadre de la gestion des ressources humaines au quotidien, avec une sensibilisation à l’actualité juridique et sociale en temps réel. Pour les candidats aussi, le GIPS est la bonne option pour trouver un poste. Ses équipes sont à l’écoute et savent repérer les compétences, les aptitudes, le savoir-être recherchés par les entreprises et donner à chacun une chance de trouver le poste qui correspond le plus possible à ses aspirations. Le groupement emploie le salarié, établit le bulletin de salaire et gère parallèlement les relations avec l’entreprise adhérente. L’équipe du GIPS travaille au confort et à la sécurité de ses salariés au quotidien.
Le travail à temps partagé en pleine expansion
Qu’est-ce que le travail à temps partagé ? C’est une façon de travailler, développée il y a 30 ans par les Groupements d’employeurs : partager son temps et ses compétences entre plusieurs entreprises. Sa déclinaison est plurielle, à mi-temps, à la semaine au mois ou à la période, elle permet de ne jamais s’ennuyer dans son métier et en entreprise. Elle développe des compétences et des capacités d’adaptation. Les salariés qui la pratiquent sont en général très satisfaits et les entreprises peuvent trouver ainsi des compétences pour des propositions de temps partiels, souvent compliquées à pourvoir. Une nouvelle organisation du travail s’inscrivant bien dans son temps et son époque. Quoi de plus simple pour l’entreprise ou le salarié : un seul interlocuteur, un seul employeur. Pour l’entreprise, il s’agit d’une solution simple, souple et économique, pour s’entourer de compétences, au bon moment et pour le temps nécessaire. Pour le candidat, il s’agit d’accéder à un emploi à temps plein, en cumulant des missions dans plusieurs entreprises. Cela va lui permettre de connaître des cultures d’entreprise différentes, de dynamiser son parcours professionnel et de diversifier ses expériences.
Une structure qui a du sens et qui fait sens
Le GIPS ,c’est une structure de proximité qui favorise la création d’emploi durable sur son territoire grâce à des entreprises engagées et des candidats motivés. Une association dotée d’un mode de gouvernance très original puisque pilotée par les entreprises qui en deviennent adhérents, et des salariés, ses ambassadeurs, dans un esprit RSE.
GIPS
35 rue de Meneau
02200 Soissons
Tél : 03 23 53 92 16