Choisir l’alternance, c’est miser sur une formation concrète, en lien direct avec les besoins des entreprises. Véritable passerelle vers l’emploi, ce parcours professionnalisant séduit de plus en plus de jeunes… et d’employeurs.
Une formation sur le terrain
L’alternance, qu’elle prenne la forme d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, offre un équilibre entre théorie et pratique. Loin de se limiter à un stage long, ce dispositif permet d’acquérir des compétences concrètes tout en obtenant un diplôme reconnu. Résultat : les jeunes diplômés issus de l’alternance affichent des taux d’insertion bien supérieurs à la moyenne, avec une majorité embauchée en CDI à l’issue de leur contrat.
Un pari gagnant pour les entreprises
Pour les employeurs, miser sur l’alternance, c’est investir dans des profils motivés, en capacité de s’adapter rapidement aux besoins du terrain. Former un alternant, c’est aussi anticiper les besoins en compétences et renforcer la transmission du savoir-faire au sein de l’entreprise. C’est un engagement mutuel, qui repose sur la confiance, la pédagogie et une vision à long terme du recrutement.
L’alternance représente une véritable opportunité pour les jeunes et un atout pour les entreprises. En accompagnant les dirigeants dans la sélection de leurs futurs alternants, Temporis s’engage aux côtés des acteurs économiques pour construire ensemble un avenir professionnel solide et durable.
Agence Temporis
Temporis, c’est le 1er réseau national d’emploi sous franchise. Les équipes des agences de Reims, Epernay et Châlons-en-Champagne mettent leur expertise et leur expérience au service des entreprises afin de recruter leurs futurs collaborateurs. À la recherche d’un emploi ? Profitez des opportunités en intérim, CDD et CDI dans les secteurs du BTP, de l’industrie et de la logistique ainsi que sur le tertiaire offertes par les différentes agences.
TEMPORIS
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